Почему так много людей из стран СНГ так активно стремятся работать за границей?

Все больше и больше людей со стран бывшего Советского Союза задумываются о работе за границей. Особенно часто люди из русскоговорящих стран думают о работе в одной из стран Западной Европы.

Почему так много людей из стран СНГ так активно стремятся работать за границей?

Мало кто по-настоящему задумывается, почему так много людей из русскоговорящих стран приезжают работать в Евросоюз.

Причин на самом деле несколько:

Несоизмеримо высокий уровень оплаты труда. Если сравнивать заработную плату со странами СНГ, то по одной и той же профессии разница может достигать до 10 раз! То есть в 10 раз меньше может получать, допустим, хирург в Молдове, чем тот же врач и такой же специализации в Германии.

Да, конечно, цены на продукты и проживание выше, но уже не так значительно, чем оплата труда. После этого, любой адекватный человек задумается о смене работы и даже государства, в котором он живет.

Много людей из России, Украины, Белоруссии и Молдовы едут в Западную Европу с целью остаться там на постоянное место жительства.

Еще одной причиной, почему люди так активно стремятся на заработки в Евросоюз: желание остаться там на ПМЖ. Нет ничего лучше для получения статуса, который позволит на законном основании проживать на территории Западной Европы – устроиться там на работу.

Традиционно на западе более высокий уровень жизни, чем в странах бывшего Советского Союза. Помимо этого, там более высокие социальные гарантии, льготы и более высокое пособие по безработице.

Вот люди и едут в Евросоюз не только в одиночку, но и целыми семьями, с детьми. Причем с каждым годом количество граждан из СНГ, желающих поработать в Евросоюзе, только увеличивается.

В некоторых европейских странах есть возможность работать без наличия рабочей визы. Конечно, это нелегально, но в нескольких странах, входящих в состав Евросоюза, десятки тысяч русскоговорящих людей работают таким образом чуть ли не десятки лет.

Специалисты по миграции полагают, что данные государства просто смотрят на это сквозь пальцы, так как на сегодняшнее время там существует очень сильная нехватка рабочих рук.

Яркий пример такой страны – Италия. Востребованы в ней в основном профессии низкой квалификации: грузчики, дорожные рабочие и т. д. Огромный плюс данного государства – солнечный континентальный климат и близость моря.

Главное не нарушать другие законы. Проверять наличие паспорта на улице просто так, как, например, в Москве, тут не принято.

Некоторые люди трудятся таким образом десятки лет. В конечном счете, после нескольких лет такой трудовой деятельности, большинство из них легализуют в государстве свое положение. Тем более, что за столько лет они уже успели изучить местный язык, а также фактически все законы и правила когда-то чуждой им страны.

Законы европейских стран соблюдаются более рьяно, чем в русскоязычных странах. Редко тут встретишь, допустим, гаишника, который берет взятку. Ведь за “мздоимство” здесь не только на бумаге предусмотрен серьезный срок человеку, который на этом попался, но и реально за это сажают. То есть законы здесь лучше работают. Многим русскоязычным гражданам данное обстоятельство очень нравится.

Меньший бюрократизм. В странах бывшего Советского Союза для того, чтобы взять самую незначительную справку, порой нужно обойти до 10 различных кабинетов и то не факт, что там не будет очередей. То есть это действие может растянуться на несколько дней.

На западе фактически во всех государственных и частных учреждениях действует принцип «Одно окно». И даже, если люди вынуждены ожидать свою очередь – везде существуют талоны, которые можно получить в тут же стоящем терминале. Это помогает избежать ненужных выяснений отношений на тему: «Кто за кем стоял?»

На западе карьерный рост осуществляется, исходя из личностных качеств человека, хотя бывают и исключения. В русскоговорящих государствах на высокооплачиваемую должность в основном назначается «блатной» работник, то есть человек, который наиболее приближен к начальству. В основном это явление просматривается в родственных связях России.

В западных странах на ту же должность назначат работника, который по своим личностным и профессиональным качествам наиболее подходит в данный момент времени, но связи тоже очень хорошо работают в некоторых странах ЕС.

Это обстоятельство отмечали множество наших соотечественников, которые уехали за рубеж. Умным и целеустремленным людям гораздо проще там пробиться.

Возможность выезда на сезонные работы за границу. Некоторые европейские страны упростили получение визы для сезонных рабочих. Поэтому они наиболее благоприятны для тех людей, которые желают зарабатывать деньги сезонно.

Яркий пример такой деятельности: уборка урожая. Примеры таких стран: Финляндия, Голландия. В Норвегии в последнее время требуются сезонно десятки тысяч работников для чистки рыбы.

Written By

admin

Комментарии:

    • Author Gravatar

      Конечно там и зарплата другая, отношение другое , вот и стремятся все туда. Все правильно!

    • Author Gravatar

      Что не говори, а там условия жизни действительно на много благоприятнее, чем в России. Здесь нас облажили налогами ещё и зарплату урезали, живи как хочешь, никого не волнует. Там все таки заботятся о людях, есть в магазинах скидочные дни, когда люди скупают те же продукты за два доллара на целый месяц, да и заработок ценят.

    • Author Gravatar

      Для меня важный фактор еще то что например в россии можно жить богато но инфраструктура желает лучшено у нас. Напрпимер у меня моного денег хороший дом может быть но, мне приходится ездить по плохим дорогам и например скорая может не доехать если живешь далеко от милионика.

    • Author Gravatar

      Хочется все таки их зарплаты, но жить на родной земле, и слышать вокруг понятную речь…

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *