Какие документы необходимы для устройства на работу в Эстонии?

Какие документы необходимы для устройства на работу в Эстонии?

Многие иностранные граждане задаются вопросом, какие документы нужны для устройства на работу в эстонской республике. Данный список документов нужно подавать в эстонское посольство по месту жительства потенциального иностранного работника. Это необходимо для получения рабочей визы D. При положительном решении вопроса, работнику-иностранцу будет выдана виза до 1 года.

Список документов, которые нужно собрать для получения рабочей визы:

Для того, чтобы работать в Эстонии на легальном положении иностранные работники должны собрать следующие документы:

 Фотография, три штуки.
Не принимаются черно-белые фотографии, в обязательном порядке фото должно быть цветным. Размер – 3,5 х 4,5 см. Задний фон на фотографии должен быть светлым. Поэтому лучше сфотографироваться у профессионального фотографа, который уже будет узнать все условия фотосъемки.

 Страховой медицинский полис.
Прежде чем оформлять страховой медицинский полис следует знать, что страховая сумма должна быть более 30 000 евро. В противном случае, эстонское консульство откажет в получении рабочей визы категории D.

 Загранпаспорт.
Следует помнить, что паспорт быть не старше 10 лет. Помимо этого, нужно рассчитать время годности заграничного паспорта так, чтобы при положительном решении вопроса по поводу получения рабочей визы D, он был еще годен более 3-х месяцев.

 Специальная анкета на подачу визы.
Анкета должна быть заполнена по специальному государственному образцу. В конце визовой анкеты в обязательном порядке должна стоять подпись заявителя. Анкета должна быть в наличии, как в электронном, так и в распечатанном виде. Обычно при посольстве имеются специалисты, которые помогут правильно заполнить анкету.

 Официальный документ, который подтверждать то обстоятельство, что въезжающий в Эстонию иностранный гражданин, забронировал покупку билетов и отель.
Властями эстонской республики это делается для того, чтобы убедиться, что человек будет пользоваться визой по прямому назначению. Особо ушлые иностранные граждане используют эстонскую визу, как транзитную визу. То есть, когда они въезжают в Эстонию по рабочей визе, спустя некоторое время они едут работать дальше в Евросоюз. Допустим, в Германию или во Францию.

 Справка с предыдущего места работы.
Данная справка берется с работы по месту жительства иностранного работника. В ней обязательно должна фигурировать размер заработной платы за последние полгода. Этим самым власти Эстонии хотят убедиться в том, что человек в какой-то мере состоятельный.

 Квитанция об оплате государственной пошлины.

 Пенсионное удостоверение.
Пенсионное удостоверение необходимо предоставить тем гражданам, которые у себя на родине получают пенсию. Некоторые пенсионеры со стран СНГ также не прочь подзаработать в Эстонии.

 Справка об учебе.
Данная справка необходима для студентов. Она берется с места учебы, у себя на родине. Обычно студенты со стран бывшего Советского Союза едут на заработки летом, на сезонные работы. Например, на работу в помощь многочисленным эстонским фермерам. После окончания летнего сезона студенты едут домой учиться, чтобы следующим летом опять приехать на сезонную работу в Эстонию.

 Копия свидетельства о регистрации бизнеса.
Этот официальный документ необходим предпринимателям, которые имеют какой-либо бизнес у себя на родине. Часто бывает так, что бизнесменам становится «тесно» у себя дома, в родном государстве. Они хотят расширяться, поэтому едут в эстонскую республику для открытия новых фирм или филиалов своих компаний. Тем более в Эстонии созданы все условия для ведения предпринимательской деятельности.

 Контракт на работу.
Контракт на работу обычно присылается будущему потенциальному работнику по почте, при помощи заказного письма. Именно это письмо нужно предоставить в эстонское посольство для получения визы.

Следует знать! Украинцы и белорусы указом эстонского правительства освобождены от уплаты государственной пошлины. То есть для этих граждан еще проще получить рабочую визу!

Какие штрафные санкции ждут нелегальных работников в эстонской республике в случае выявления нарушения?

В Эстонии очень не рекомендуется работать нелегально. Огромные штрафы говорят сами за себя. На самого нанимателя, при выявлении нарушения трудового законодательства, связанного с иностранным работником, накладывается штраф в размере 1 600 евро. При повторном нарушении, работодателя может ждать тюрьма. Тюремный срок, который может получить наниматель в данном случае, может достигать 3-х лет.

Самого работника, которого поймают за нарушение трудового законодательства республики Эстонии, ждет штраф от 500 до 1 600 евро. Помимо этого, нарушителя закона, скорее всего, депортируют из государства и запретят пожизненно въезжать в данную страну. Поэтому иностранному гражданину стоит 100 раз подумать, прежде чем соглашаться на нелегальное трудоустройство.

Заключение
В данной статье было подробно рассмотрен список общих документов, которые необходимы для получения рабочей визы. Следует добавить, что в исключительных случаях, эстонские власти могут продлить рабочую визу до 3-х месяцев.

Written By

admin

Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *